東京では、多くの介護事業があり、適切な介護サービスを提供しています。
その中のいずれも重要な業務なのですが、それらをうまくコントロールする業務がマネジメント支援です。
今回は、マネジメント支援について解説し、どのようなものなのかをまとめました。
東京でも行われているマネジメント支援とは？
マネジメント支援と短く表記していますが、厳密には「包括的・継続的ケアマネジメント支援」と言います。
これはケアマネージャーを中心に主治医、地域の関係機関などの連携、さらには介護サービスとの連携を行って、高齢者が住み慣れた地域で快適に暮らしていけるようなサービスです。
高齢者の自立を目的としたマネジメント支援
東京でも行われているマネジメント支援は、高齢者の自立支援が目的です。
各種介護サービスだけでなく、地域の資源を有効活用していくのもマネジメント支援の重要な業務といえるでしょう。
このマネジメント支援の1つに、介護予防ケアマネジメント支援があります。
これは、第1号介護予防支援事業と呼ばれるもので、介護が必要な状態を可能な限り防ぐことを目的としています。
主に要支援認定された方が対象ですが、そうでない方も予防的に対象となります。
例えば、健康の維持や増進を目的として行われているケースがそれに当たり、最近つまづきやすくなった、日常生活に支障を感じる、物忘れが気になるといった方も支援の対象になります。
マネジメント支援を行うケアマネージャーに対する支援もある
マネジメント支援は主に管理するケアマネージャーが行いますが、それらの方を支援することも行われています。
ケアマネージャーの情報交換会や地域の主任ケアマネージャーとのネットワークづくりといったものを行い、情報交換や研修などを通じて、東京をはじめ全国で、さらに適切なマネジメント支援ができるように様々な事業が展開されています。