大手企業だけではなく中小企業での製造業はどんなイメージをお持ちでしょうか？あらゆる製造業のお仕事もありますが、直近で働いている内容でご説明致します。
これを聞いた上で中小企業の製造業のメリット・デメリットを理解頂ければと思います。
中小企業と大手企業の大きな違い
中小企業は大手企業と違いと言うと3点あげられます。
まず1点目は福利厚生の違い、大手企業は手当、などから含め従業員に対しての還元を良くしている方向があります。
中小企業は手当などは少なく必要最低限の事が多いです。
なので求人サイトなどで見抜くべきポイントは手当が家族手当のみで他の記載が無い場合は要注意です。
中小企業の製造業で働くメリット
中小企業では中途入社の方も多く、中途入社から努力次第で上に上がれるチャンスはあります。
それは従業員数が大手企業と比べても少なく、1人1人の発言・行動力が目立つ為です。
なので中小企業はある意味中途入社の方にとってはチャンスの場であると考えられるます。
自分の行動次第では会社事態を大きくする事もできますし、そのまま会社の流れにまかせ働き続ける事も出来ます。
中小企業の製造業で働くデメリット
メリットで書いた文面と逆で、従業員が大手企業より少ない為、下手な事をすると目立ちやすいですし、悪い評判もすぐ広がります。
また他の企業に比べ上司の好き嫌いで上に上がれるか上がれないかがはっきりします。
中小企業製造業の給料
他の職種に比べ給料は低いです。
部長クラスになっても年収600～700万円くらいですので、平均的にみると350万円～450万円なので独身の方は不自由はないですが、既婚者の方には節約した生活にはなります。
仮に大手企業から転職されて中小企業で働かれた場合、以前より肉体的・精神的に辛いが給料が安いと感じられる方は非常に多いと思われます。
まとめ
中小企業の製造業で働くという事はチャンスではありますが、肉体的、精神的にも辛く感じる時期がある場所だと思われます。
中小企業で働いて上に行ける所まで上がって再度転職するというのも一つですが、そこの会社で定年まで働き続けるという事も会社にとって大きく貢献していけます。
製造業は楽だと思われている方もいるかもしれませんが、簡単な作業の中でも奥深く、常に効率性を考え行動していかないと他の人に抜かれてしまいます。
考えて動く事を重要視でき、中小企業の製造業を大きくしたいと考える方であればチャンスではあります。
チャンスを掴み成功体験を作りたい方などは中小企業の製造業で働くのは一つです。
ただし安易に楽そうなどの考えで選ぶのはやめましょう。
この記事を最後までお読みいただきありがとうございます。
中小企業での製造業で働いてみようと考える方の参考になれば嬉しいです。