埼玉県には約100社近くの人材派遣会社が存在します。大宮、浦和、さいたま新都心にある大きな派遣会社から、その地域に密着した会社まであります。
・埼玉で人材派遣会社の探し方が分からんない
・派遣って正社員を雇用するより良いの？
・埼玉で良い人材が欲しい
上記のような悩みを持つ企業は多いでしょう。今回はそんな方に向けて、埼玉の人材派遣会社の選び方について解説します。
人材派遣会社とは？
人材派遣会社とは特定のスキルを持つ派遣社員を、需要のある企業へ提供する会社です。正社員やパートと異なる点は、社員の雇用先と給与の出所です。
派遣スタッフの雇用関係は人材派遣会社が結びます。そのため、業務の指示は派遣先企業から受けますが、給与を支払うのは人材派遣会社です。
人材派遣をするメリット・デメリット
人材派遣を行うメリットは3つです。
・必要な期間、時間だけ依頼可能
正社員の急な退職や出産、育休などで一時的に人員が不足する場合があります。そんな時に必要な期間、必要な人員を動員することが可能です。
・労務管理コスト、採用コストが抑えられる
派遣社員は人材派遣会社が雇用します。そのため、企業は社員にかかる採用、教育、保険手続き等のコストを削減することができます。
・スキルの高い人材を確保できる
人材派遣会社には、専門性の高いスキルを持つ派遣社員も登録しています。一時的に即戦力が必要な際も、派遣社員がすぐに組織で活躍してくれるでしょう。
人材派遣を行うデメリットは2つです。
・派遣期間が存在する
一般的な派遣社員には、派遣の契約期間が決まっています。そこで長期的な業務を依頼した場合、業務終了前に契約終了となる可能性もあります。
・教育コストが発生する
派遣社員は即戦力になりますが、一定期間教育が必要となる業務もあります。マニュアルを整えるなど、属人化させない仕組みづくりが必要です。
埼玉の人材派遣会社の選び方
数ある埼玉の人材派遣会社の中から、失敗しない会社選びをするポイントを紹介します。
・得意分野で選ぶ
人材派遣会社には、主に取り扱っている職種があります。その職種に特化した派遣会社には、専門性の高い派遣社員が在籍していることが多いでしょう。
・信頼性で選ぶ
優良派遣事業者の認定を受けているか確認しましょう。優良派遣事業者とは、派遣社員と派遣先企業の双方が安心してサービス提供ができているかについて、一定の基準を満たすと認定される制度です。
この2つのポイントを確認すると、埼玉で失敗しない人材派遣会社選びができるでしょう。